Mit der Präsentation an die Mitarbeiter:innen und weiteren internen und externe Kommunikationsmaßnahmen konnte ein wichtiger Meilenstein gesetzt werden. Die eigentliche Umsetzung der erarbeiteten Maßnahmen geht damit erst so richtig los.
Die Integration von Nachhaltigkeit in die Unternehmensstrategie wird in Zukunft entscheidend für einen langfristigen Geschäftserfolg sein. Wir wollen als Alpenländische klare Ziele im Bereich der Nachhaltigkeit festlegen, die mit unserer Unternehmensstrategie übereinstimmen und somit unserer Verantwortung als Gemeinnütziger Wohnbauträger nachkommen, weshalb wir vor einiger Zeit einen internen Strategieprozess angestoßen haben.
Es war uns ein besonderes Anliegen, möglichst viele Interessensgruppen und natürlich auch unsere eigenen Mitarbeiter in den Prozess miteinzubeziehen. Langfristige Nachhaltigkeitsrisiken und -chancen in unserer Entscheidungsfindung und Risikobewertung zu berücksichtigen soll uns helfen, bestmögliche Auswirkungen auf das Unternehmen zu begünstigen und langfristige Werte für die Zukunft zu schaffen.
In eigenen Präsentationsveranstaltungen in Tirol und Vorarlberg haben wir vor Kurzem das gesamte Team der Alpenländischen ausführlich über den Strategieprozess informiert und auch entsprechend miteingebunden. Ein neuer Wertefolder, das aktuelle Spotlight 2024/03 zum Thema Nachhaltigkeit und regelmäßige Neuigkeiten auf der Website sorgen dafür, dass alle Beteiligten informiert sind und vor allem gemeinsam am Erfolg der Strategie gearbeitet werden kann.
Diese Gelegenheit möchten wir nutzen, um uns noch einmal vielmals für die wertvollen Denkanstöße, Fachinputs und vor allem die investierte Zeit aller am Prozess Beteiligten zu bedanken. Sie haben wesentlich dazu beigetragen, dass wir dieses Ergebnis erzielt haben und wir weiterhin voller Motivation unsere Arbeit im Bereich des nachhaltigen, gemeinnützigen Wohnbaus leisten werden.
